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AutorRespuesta No: 380214
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Fecha de respuesta: Jueves 21 de Mayo de 2015 22:00 2015-05-21 22:00 desde IP: 189.134.205.78
Si tuviste accidente de trabajo el seguro debió darte de alta o declararte la IPP, de la cuál te indemniza o te pensiona.
Si tienes una IPP que no te permita seguir en tu puesto el patrón tiene la obligación de reasignarte en un puesto que puedas desempeñar, pero percibiendo el salario de este puesto, claro a menos que el patrón decida seguir dándote el mismo salario.
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