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AutorRespuesta No: 379757
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Fecha de respuesta: Viernes 15 de Mayo de 2015 16:41 2015-05-15 16:41 desde IP: 187.176.101.171
Que acuda INMEDIATAMENTE a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Si el patrón le paga a su tío un salario inferior al salario mínimo, es causa para que sea su tío que rescinda el contrato de trabajo y el patrón deba indemnizarlo conforme a la Ley Federal del Trabajo.
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