Saludos:

El Salario Diario Integrado SDI es aquel con el cual tu cotizas al IMSS para pagar tus aportaciones mensuales y bimestrales en el caso del INFONAVIT, Tambien llamado SBC salario base de cotizacion, existen percepciones que te pueden estar pagando que no integran para la cotizacion o integracion del salario por ejemplo prima de puntualidad, premio de asistencia, despensa etc.

El Salario para finiquitar a un trabajador cuando tienes un salario variable en tu caso (es diferente al SBC o SDI) se deberan (si la empresa se ajusta a LFT) integrar todas tus percepciones variables (integren o no al SBC o SDI)

por ejemplo: si es variable por comisiones mas salario fijo deberan considerar el importe de los dos ultimos  2 meses y dividirlo entre el numero de dias para considerar el salario base de indemnizacion ejemplo

 perceciones del 01 de marzo 2015 al 30 de abril 2015

sueldo  (fijo)                                 7,0000

comsiones de venta (variable)  30,0000

premios de Eficiencia                  20,0000

Puntualidad                                   2,000

asistencia                                       2,000

total                                              61,000

dias del periodo                          61

salario diario para indemnizacion 1,0000

sobre este salario se debe realizar tus calculos para tu indemnizacion