No presente ningún escrito de renuncia, ya que lo que único que hará es perder el derecho a la indemnización que legalmente le corresponde.

ACUDA INMEDIATAMENTE a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a efecto que, SIN DEMORA, presenten la demanda en contra del patrón, en virtud de que usted, ejerciendo su derecho, ha resuelto dar por rescindido el contrato de trabajo sin su responsabilidad, al haber incurrido el patrón en la causal consistente en no pagarle el salario devengado.