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AutorRespuesta No: 378845
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Fecha de respuesta: Miércoles 29 de Abril de 2015 19:19 2015-04-29 19:19 desde IP: 187.176.101.171
Como un día de descanso cualquiera; el hecho que coincida su descanso semanal con un descanso obligatorio, no significa, ni que el patrón deba otorgarle otro día de descanso, ni que tenga que pagarle salario doble.
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