Usted fue objeto de un despido injustificado, pues es totalmente falso que la Ley Federaldel Trabajo prevea como causa de rescisión del contrato sin responsabilidad para el patrón, que el trabajador no cumpla con algún tipo de evaluación.

NO FIRME NINGÚN DOCUMENTO, NI RENUNCIA, FINIQUITO, LIQUIDACIÓN o cualquiera otro que le exija firmar el patrón; ACUDA INMEDIATAMENTE A LA PROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO; ahí le asignarán a un aboado de oficio para que demande el pago de la indemnización constitucional (3 meses de salario), prima de antiüedad, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo proporcionales, y toda aquella prestación a la que tenga derecho, incluidos los salarios y prestaciones ordinarias devengadas y no pagadas a la fecha del despido.