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  • Consulta : 263285
  • Autor : SENTIDOJURIDICO
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  • Autor
    Respuesta No: 378187

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Buenas tardes, primeramente cuanto tiempo trabajaste en la empresa; por otra parte al tratarse de un despido tienes derecho a 3 meses de salario y tus partes proporcionales de vacaciiones, prima vacacional y aguinaldo, si tenias caja o fonde de ahorro tambien entra; u otra prestación que te deban como salarios, bonos, etc.; si deseas una cuantificación al respecto mandame un un mensaje o llamada al 5522549667 con tu salario y antiguedad, tambien recibo wathssapp, asi mismo te recomiendo que no firmes nada hasta en tanto no estes seguro de lo que te van a dar. Suerte