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AutorRespuesta No: 377377
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Fecha de respuesta: Lunes 06 de Abril de 2015 13:41 2015-04-06 13:41 desde IP: 187.176.101.171
Las 30 cotizaciones semanales deben ser en el año previo a que le expidan su certificado de incapacidad, no a la que quedó embarazada.
Además, en caso que el Seguro Social, por no reunir los requisitos que exige la Ley del Seguro Social, determine que no tiene derecho alpago del subsidio, el patrón es quien deberá pagarle el salario íntegro, pues asi lo dispone expresamente la Ley Federal del Trabajo.
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