Sin ser experto en la materia, le comento que debe de tener cuidado de que en su trabajo no le acumulen 3 faltas "injustificadas", ya que podría ser causal de rescisión de contrato por causas imables al trabajador...  Es decir, que lo despidirian con la mano en la cintura, acuda con un abogado especialista en la materia laboral y que le pueda asesorar el mejor y más rapido modo para conseguir los justificantes necesarios, o si aplica, la incapacidad correspondiente.

Saludos