Si la empresa se declara en quiebra es un proceso mas largo y debera liquidar segun posibilidades, pero hablamos de declarar ante la ly y no solo de palabra.

Aho bien si deciden liquidar al personal lo que le corresponde al tener contrato indeterminado es:

Pago de dias pendientes

Pago de vacaciones pendientes

Porcentaje de aguinaldo

Porcentaje de prima vacacional

Porcentaje de vacaciones ganadas

20 dias de salario por cada año laborado

12 dias de salario por cada año laborado

3 meses de salario

eso seria todo