Buenas tardes, consultante. Respecto a sus preguntas, son:

1. Sí;

2. Sí, al estar constituido y registrado ante el SAT; y

3. Existen múltiples machotes para contratar a sus trabajadores, pero aún así debe verificarlo y adecuarlos para que estos sean lo más claro y precisó,  además de apegado a derecho.

Si no los tiene asegurados o en nómina,  tal vez no pase nada. El problema radica en el caso que la autoridad le genere un acto de molestia o usted quiera aplicar para un beneficio fiscal, donde se le podría exigir pagos y sanciones respectivas. Saludos.