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Fecha de respuesta: Viernes 13 de Febrero de 2015 15:29 2015-02-13 15:29 desde IP: 189.134.110.176
Si la valuación fue de hasta un 25% corresponde indemnización, que sería el equivalente a la pensión de cinco años.
Si la valuación es más de 25% y hasta un 50% corresponde al trabajador elegir entre indemnización y pensión.
Si la valuación es de más del 50% corresponde pensión.
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