Estimada consultante, todo lo que diga el trabajador en su demanda se presume como cierto y aunque no lo crea le corresponde a Usted como demandada o parte patronal demostrar lo contrario. Si Usrted niega la relación laboral y pretende desvirtuar la misma, el estudiante con la mano en la cintura con la carta laboral como le llama, que Usted le firmó y entregó, tendrá por acreditada la relación laboral y en consecuencia el despido y le condenarán a pagar todas las prestaciones reclamadas. Busque de inmediato a un abogado especialista en materia laboral y además patronal para que le represente.