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  • Consulta : 254271
  • Autor : Alberto081
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  • Autor
    Respuesta No: 373330

  • Alberto081
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Esto es legal solo en común acuerdo con los trabajadores y siempre y cuando el pago sea ajustado

     

    pues por los dias oficiales laborados se debe pagar el 200% del salario normal mas el 100% normal es decir dias al triple.

    Mientras que los dias no oficiales son de cobro noral 100%

     

    saludos