Hola

aqui hay  ucho tema que tratar

primero el tiene dercho a no darte ni seguro ni recibos de nomina ya que como lo planteas pasaste de ser empleado a ser un proveedor externo. con lo cual el te podria demandar por hacer uso indebido de las maquinas

ahora bien si tienes como demostrar que eres empleado de la empresa el sale perdiendo por todos lados. primero por no pagar, luego por no tener imss y ternero por violar la ley de confidencialidad. ademas de etica y profesionalidad.