al parecer y como usted comenta la junta local de conciliacion y arbitraje de la cual conocio la demanda laboral que usted entablo en contra de la empresa que lo despidio ya emitio el laudo o como se conoce en materia laboral que no es otra cosa que una sentencia en su favor y la empresa demandada se amparo en contra de ese laudo y le pidieron el ogano de control constitucional que conoce del amparo que para que no se lleve a cabo la ejecucion del laudo si el impetrante de amparo solicito la suspencion provisional de  los actos reclamados de ese laudo en su contra le estan solicitando que otorgue cuando menos un 10% diez por ciento del valor de lo reclamado como garantia por posibles daños a terceros y para que no se prosiga con la ejecucuion del laudo que dicto la autoridad laboral  es en esos terminos como la autoridad que conoce del amparo fija la fianza como garantia... suerte