Solamente tiene derecho al pago de las partes proporcionales de vacaciones y prima vacacional, así como la del aguinaldo 2014 en caso que no se lo hayan pagado.

Respecto a la participación de las utilidades correspondientes al ejercicio fiscal 2014, deberá esperar primero a que, como resultado de la declaración de impuestos que presente la empresa, efectivamente las haya, y sólo en tal caso le corresponderá esta prestación que deberá pagársele a más tardar el último día del mes de mayo de 2015.