En caso de que en su contrato individual de trabajo se se haya establecido expresamente en alguna de sus cláusulas, la posibilidad de que la empresa pudiera cambiarle su adscripción o lugar en que debe prestar sus servicios, entonces el patrón no puede modificar unilateralmente las condiciones de trabajo para que acuda a prestar sus servicios en otro establecimiento para el que fue contratado.

Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su localidad, llevando consigo copia de su contrato laboral; ahí le darán asistencia legal en caso que la necesite.