La cuestión es que labore por casi 18 años en una empresa, en febrero del presente año tuve un accidente en mi lugar de trabajo lo cual me imposibilito seguir laborando hasta el mes de septiembre, en julio tuve una cirugía a consecuencia de mi accidente la cual se realizó de manera particular, lo cual prolongó mi incapacidad. en el seguro social me indicaron que recibiría mi st3 lo cual entiendo es una incapacidad parcial, dicho formato jamás fue entregado, yo regrese a laborar y mi patrón dijo que solo estaba en espera del dictamen del seguro, el dia de hoy 9 de diciembre de 2014 me llaman a la oficina de recursos humanos para decirme que me van a liquidar al 100%, cabe mencionar que me hicieron firmar una hoja donde decia que yo estaba renunciando. Mi pregunta es la siguiente: ¿pueden liquidarme si aún no sale el dictamen (st3) que debe emitir el seguro social?¿ se considera un despido injustificado? ¿si quisiera actuar de forma legal porque aún no existe un papel donde diga que no puedo laborar, el haber firmado una hoja de renuncia podría afectar? De antemano agradezco la información que puedan aportar.