Bueno, no es correcto hacerse el no entiendo. Este asunto puede cerse de dos formas. Uno, si tu o alguno de tus trabajadores recibieron el oficio del juzgado familiar dirijido a otra empresa, o estando incorrecto el nombre de tu empresa; pero es tu trabajador y el nombre del trabajador es correcto, puedes incurrir en responsabilidad al no dar cumplimiento al oficio del juzgado familiar y te pueden imponer una multa. Debiste de dar la información que se te estaba requiriendo del trabajador, efectuar el descuento solicitado inmediatamente y mencionar al Juzgado que el nombre correcto de la empresa es tal. Y Dos, la parte que promovió el juicio de pensión alimenticia, al percatarse de que está incorrecto el nombre de la empresa, va a subsanar esa falla y te pueden mandar un oficio más con los datos correctos y tu debes de cumplir de inmediato con lo solicitado por la autoridad.