Buenas tardes, no menciona que día lo despidieron, ya que es muy importante porque usted solo tiene dos meses a partir de la fecha en que lo despidieron para demandar y si se pasa un solo dia sin hacerlo, automaticamente prescribe su asunto y puede demandar pero es posible que no obtenga nada. Por lo anterior sugiero en primer lugar que si está en tiempo, no firme nada en su trabajo a menos que en ese momento le liquiden conforme a la Ley. Y en segundo lugar que en caso de que se nieguen, acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo a demandar a su patrón para que se haga el trámite, ellos le asistirán y representarán legalmente de manera gratuita. No aporta muchos datos importantes para calcular la liquidación pero con el dato que aporta le informo que deben pagarle 3 meses de indemnización constitucional, parte proporcional de prima de antiguedad, parte proporcional de aguinaldo, vacacciones y prima vacacional y el pago de los ultimos días laborados y no pagados. Lo anterior, se le debe pagar en el momento de la liquidación y no firmar nada antes, de lo contrario como le digo, mejor reclame su finiquito a traves de la PROFEDET, el pago se lo harán a la brevedad, si llegan a un acuerdo en la Junta en la primera audiencia.

12,000.00 Indemnizacion

127.54    prima de antigûedad

1,828.75 aguinaldo

665.00 vacaciones

166 prima vacacional

es decir, por lo menos $ 14,787.29 pesos sin contar los ultimos dias laborados que no le hayan sido pagados y otras prestaciones que no menciona. Por lo cual le sugieron que no lo deje asi, usted tiene el sarten por el mango.