Si, si tiene derecho a un finiquito, que comprende las vacaciones y prima vacacional correspondiente al segundo año de servicios, en caso que no se las hayan otorgado, y la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional por los seis meses después del segundo año de servicios, así como la parte proporcional de aguinaldo 2014.

El finiquito debió entregásele inmediatamente después de que usted presentó su renuncia y dejó de prestar el servicio, por lo que es evidente que elpatrón está buscando tácticas dilatorias para que prescriba su derecho a demandarlo.

Acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en su lugar de residencia, en donde le asignarán a un abogado de oficio en forma gratuita.