Lic. Raul Cadena, legalmente son 3 meses de Indemnizacion, usted tiene razón, la cantidad de 45 días que le mencioné al consultante es para el caso de que en ese momento le entregaran un finiquito antes de firmar la renuncia, ya que usted sabe que en las juntas locales de conciliacion se estila para convenios que si el trabajador laboró menos de un año, se conviene a 45 dias de salario. Por eso le aclaré que lo mejor es que no firme nada y acuda a la Priocuraduria del traabajo a demandar a su patron por despido injustificado y ahi, derivado de las condicones de trabajo que tenía, promover la demanda a la brevedad