La empresa, sin importar a cuánto asciendan los ingresos que used percibe anualmente por concepto de dueldo y prestaciones ordinarias y extraordinarias, está obligada a descontarle y retener el impuesto sobre la renta, a efecto de enterarlo a las autoridades fiscales.

Por tanto, es falso que un trabajador rebase el monto que el patrín tienepara el cálculo, retención y entero de los impuestos que debe cubrir el empleado, ya que no existe ningún tope máximo.