No, no es legal, ya que si elatrón impide que el trabajador preste sus servicios en el tiempo y forma convenidos en el contrato, constituye una acción equiparable al despido injustificado.

Desafortunadamente para usted, en materia laboral y por las razones que expone, no existen las "denuncias anónimas"; si usted siente que la empresa violenta sus derechos laborales, debe iniciar el juicio presentando la demanda correspondiente, a fin de que dichos derechos le sean cabalmente respetados.

Asístase de un abogado especialista en Derecho Laboral.