Si su incapacidad es permanente parcial (lo que es de suponerse, dado que solamente está impedido del brazo derecho), el patrón está obligado a reincorporarlo al trabajo en un puesto en el que pueda desempeñar una actividad laboral, y si no lo hace, entonces lo está despidiendo injustificadamente.

No firme ningún documento; acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde le darán asistencia legal gratuita y le asignarán a un abogado de oficio para que demande al patrón por su reinstalación,.