itch_ii:

Diga a su patrón o representante legal del patrón que si quiere que usen uniformes, entonces que la empresa los entregue a los trabajadores, y que sus amenazas de revisión de cumplimiento y sanciones a quien no lo cumpla tendrán la consecuencia de que aunque sea un solo trabajador que se quejue con el sindicato, esas revisiones y sanciones le saldrán muy, pero muy caras a la empresa, y que si NO hay sindicato, entonces también usted puede ir con un sindicato para que mediante procedimiento de huelga le demande al patrón por firma de un contrato colectivo de trabajo o por modificación del mismo respecto de los uniformes.

Para un vivo: vivo y medio.