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  • Consulta : 241040
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 365069

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si, si pueden hacerlo, ya que no existe ninguna disposición legal que se los impida; y no solo eso sino que, si lo demandan, también pueden embargarle el salario hasta por la cantidad que resulte del 30% de la cantidad que exceda del salario mínimo.