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AutorRespuesta No: 365039
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Fecha de respuesta: Viernes 05 de Septiembre de 2014 19:50 2014-09-05 19:50 desde IP: 201.141.102.251
ccristina0306_NR
Mi consejo:
1.- Celebrar por escrito el contrato individual de trabajo
2.- Lleve usted en una libreta el registro de entrada y salida de la trabajadora.
3.- Conservar los recibos de pago firmados por la trabajadora.
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