No, el Seguro Social no le cubrirá el subsidio por maternidad, ni siquiera en forma proporcional a las semanas cotizadas que tenga al momento que su médico le expida el certificado de incapacidad; pero eso no significa que usted se vaya a quedar sin pago, dado que es obligaci´n deu patrón pagárselo, en virtud de que, de conformidad con el artículo 170, fracciones II y V, de la Ley Federal del Trabajo, usted tiene derecho a disfrutar de un período de descanso de 6 semanas anteriores al parto y 6 posteriores, CON PAGO DE SALARIO ÍNTEGRO; además, una vez que regrese al trabajo después de su incapacidad post parto, también tiene dereco a dos descansos de media hora cada uno, durante eltérmino de 6 meses,a fin de que usted pueda amamantar a su hijo; dicho dfescanso podrá acordarlo con el patrón para que se le otorgue, reduciendo su jornada de trabajo 1 hora diaria, ya sea al inicio o al término de su jornada.