No necesitaban comprobarle que usted tomó el reloj del cliente, ya que ello se deducía del hecho que, injustificadamente, en su locker encontraron una botella de licor de las que la empresa tiene para abastecer los frigobar de las habitaciones, así como unos audífonos empleados para uso personal en los vuelos comerciales (que seguramente también pertenecían a otro cliente), lo que denotó entonces que usted acostumbraba conducirse en el desempeño de su trabajo como camarista con faltas de probidad y honradez.

Y es seguro entonces que efectivamente, la empresa sí lo boletinó a alguno de los burós de trabajadores deshonestos, conducta ésta que es lo que le dificulta conseguir un nuevo empleo, ya que es poco probable que algún patrón o empresa se corra el riesgo de contratarlo, conociendo sus mañas.