Y ya para que??? si ya lo hizo y digamos, obligatorio no pudo ser, ni modo que le pusieran una pistola para que lo hiciera.....otra cosa "hubiera" sido negarse y si el patron toma alguna represalia entonces si procederia una queja ante Derechos Humanos o que lo hubieran corrido y lo demanda, total, pero Yo no me dejo humillar......y....en que consiste su trabajo??? igual en el reglamento y/o contrato de trabajo tiene clausula de que hasta seran sometidos a una auscultacion para revisar si no tienen "enfermedades" como purito, salpullido, llagas, bichos, pulgas, y hasta donde las arañas hacen su nido!!, etc, etc., y vayan a contaminar lo que hacen de trabajo y pues ahi si, ni modo, tienen que ser revisados y eso para la empresa gracias a los medicos que revisan "esto", los consumidores estaremos agradecidos....asi que usted lo puede ver por ese lado bueno y le da confianza a su patron y conserva su trabajo, no cree???