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  • Consulta : 239727
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 363841

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    No, no es legal, como tampoco lo es que el patrón, bajo ese pretexto, le reduzca el salario afectando sus bonos de productividad.

    En caso que cumpla su amenaza, acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde le asignarán a un abogado de oficio que lo asista y asesore.