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AutorRespuesta No: 361530
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Fecha de respuesta: Lunes 28 de Julio de 2014 21:17 2014-07-28 21:17 desde IP: 189.211.135.22
Lo más conveniente es que contrate a un abogado especialita en Derecho Laboral, ya que si bien es cierto la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo le proporciona uno de oficio, ya se dió cuenta que con ellos, por las cargas de trabajo que tienen y dado que cobran su salario sin importar qué diligentes sean con los asuntos, son demasiado lentos.
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