para poder llegar y decir un monto adecuado se debe verificar varias situaciones, primero como eres menor de edad si tienes el permiso, segundo si estas dada de alta en el seguro, si donde trabajas esta establecido como empresa. y asi un sin fin de situaciones.

si todo esta en orden y tu despido fue injustificado te toca po ley 3 meses de sueldo, mas 20 dias de salario por año mas 12 de antiguedad por año mas porcentaje de aguinaldo y porcentaje de prima vacacional. todo si tienes contrato firmado y este es indeterminado