En este caso que el patron es una institucion publica (universidad) y ha dado al trabajador contratos de seis meses durante dos años aproximadamente  pero ahora parece que ya no se le renovará, en este supuesto que existe un contrato por tiempo determinado el cual es de enero a julio que coneptos se tienen que pagar, es decir seria la parte proporcional del finiquito de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional o tambien entraria la parte de indemnización que seria el pago de tres meses de salario dando por entendido que no existe ningun despido injustificado sino que concluye el contrato laboral.