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  • Consulta : 235946
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 359701

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo a efecto que analicen los documentos con que usted cuenta y detemrinen la procedencia de una demanda en contra de la Institución por despido injustificado, ya que cualquier renuncia a sus derechos como trabajador, es nula, y aunque se haya establecido en el contrato, de acuerdo al artículo 5o, fracción XIII, de la Ley Federal del Trabajo, se tiene por no puesta.