Si ustred fue despedido injustificadamente, tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones:

3 meses de salario por concepto de indemniación constitucional;

12 días de salario por cada año de servicios prestados, o parte proporcional, por concepto de prima de antigüedad, que en su caso son 21.5 días;

vacaciones y prima vacacional correspondientes al primer año de servicios cumplidos;

parte proporcional de vacaciones y prima vacacional por los 9 meses 15 días laborados;

parte proporcional de aguinaldo 2014.

Si usted demanda, además podrá reclamar los salarios caídos hasta 12 meses, y si en ese lapso no se ha dictado laudo, o el que se hubiere pronunciado no ha sido cumplido por la empresa, a partir del año, un interés del 2% mensual sobre la cantidad que arroje 15 meses de salario.

Contrate a un aboado especialista en Derecho Labora, solamente verifique que sea profesionista con título y cédula profesional, porque en este foro hay muchos que se ostentan como tales sin serlo.