Si la empleada doméstica es quien, por así convenir a sus intereses, renuncia voluntariamente dando por terminada la relación laboral, sólo le corresponde la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional por los 7 meses trabajados, que son 3.5 días de salario y e 25% de la cantidad que resulte por la prima vacacional, y la parte proporcional de aguinaldo 2014, a razón de 1.25 días de salario por cada mes trabajado.