Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

  • Consulta : 229238
  • Autor : marcomcmlx
  • Consultas en Foro: 0
  • Respuestas en Foro: 1907
  • Vox Populi: Política: 0 Derecho: 0 Anecdotario: 0
  • Cafes:
  • Visitas a mi oficina: 5560
  • : 0 %
  • : 0 %
Recomienda esta respuesta a un amigo
  • Autor
    Respuesta No: 354617

  • marcomcmlx
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Con estos datos todo parece indicar que efectivamente perdiste tus derechos a pensión unos meses antes de cumplir los 60 años, al quedar fuera del tiempo de conservación de derechos.

    Para pensionarte por la ley 73, debes trabajar al menos 52 semanas consecutivas, no hay de otra.

    El monto de tu pensión bajo la ley 97 dependerá de cuánto tengas ahorrado en tu cuenta de afore.

    A menos que hayas tenido salarios muy altos en tu vida laboral y tengas acumulado en tu cuenta una fortuna, las pensiones por esta ley, para la gran mayoría de los trabajadores, será una miseria. Además de que los saldos de Retiro y Vivienda 97 no los podràs retirar tal y como puede ser bajo la ley 73.

    Una renta vitalicia te la paga una Aseguradora que tu contrates y debes tener en tu cuenta lo suficiente como para que la pensiòn sea por lo menos la garantizada (1 SM), el monto será el mismo, más los incrementos anuales del INPC, hasta tu muerte.

    La pensión por retiros programados te la paga la Afore, administra tus recursos y te va dando en pedazos tu saldo, calculando tu esperanza de vida. Al agotarse el dinero y si sigues en este mundo, entoces el IMSS continúa pagàndote pero solo la pensiòn garantizada.

    Es por eso que en las afores siempre te dicen que te pensiones por retiros programados, para que ellos administren los recursos, pero si tienes el dinero suficiente puedes contratar la forma que tu decidas.

    Por otro lado y retomando los comentarios de Rosen. Estoy de acuerdo en que al darte de baja en esos trabajos solo porque el IMSS los presiona, se trata de un atentado contra un derecho elemental, que es el derecho al trabajo.

    Despido injustificado, discriminación, no se cómo podrían los abogados de este foro enfocar legalmente este asunto.