Si fueron notificados y emplazados a juicio, y se les corrió traslado con las copias de la demanda (lo que por su narratoria se deduce que así fue, pues señala inclusive que les reclama un despido injustificado), deben acudir asistidos de un abogado especialista en Derecho Laboral, así como con los documentos que acrediten la personalidad de todos los que hayan sido demandados, pues infiero que también lo es la empresa en la que se le dió de alta en el Seguro Social.

Si dejan de asistir o lo hacen sin que los acompañe un abogado especialista en Derecho Laboral, se les tendrá por contestando la demanda en sentido afirmativo y por perdido el derecho de ofrecer pruebas, lo que inexorablemente conducirá a un laudo condenatorio.