Debe hacer valer los mismos agravios originados en la medida de apremio del jefe de verificación y vigilancia  y no los de la resolcución al recurso de revisión. Claro está que también puede hacer valer nuevos agravios que tal vez en su momento no vió así como los agravios de la resolución al recurso, pero los efectivos son los primeros ya que si sólo combate los segundos sólo obtendrá una sentencia para efectos.