El dar de alta a un trabajador ante el Seguro Social, no es a capricho del patrón, es una obligación que tiene éste y que implica la retención de impuestos. Si tiene más de un año recibiento siete mil pesos al mes, es el patrón quien tiene que absorver la diferencia que pueda existir entre el ingreso bruto y el neto, es decir que su patrón deberá cubrir los impuestos que estaba obligado a retener y enterar durante todo el tiempo de la relación laboral. Debe acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para que realicen una visita al patrón y también le asesoren en relación al tiempo extra que señala, es decir si realmente está laborando horas extras o no.