Hola, depende de porque cierra la empresa , si es por incosteabilidad o por algun otro motivo, de esto depende si el despido sera justificado o injustificado, suponiendo que sea injustificado le corresponden el pago de las vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, prima de antiguedad, indemnizacion y creo que tambien la indemnizacion por no reinstalacion que seria mas o menos a 6 o 7 dias de su salario, de esta ultima parte no estoy muy seguro, espero que en los proximos comentarios puedan complementarme o corregirme, saludos.