3 meses de salario po concepto de indemnización constitucional;

7 días de salario, calculado al doble del salario mínimo general vigente en el área geográfica en que usted prestó sus servicios;

3.5 días de salario por concepto de vacaciones, más el 25% del salario de esos días, de la prima vacacional;

2,5 días de salario por concepto de aguinaldo proporcional 2014.

Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su localidad, en donde le proporcionarán asistencia y orientación por medio de un defensor de oficio.