Si el lunes, el Director y una persona de Recursos Humanos le dijeron que estaba despedido, entonces desde esa fecha está despedido, sin que la retractación hecha el viernes siguiente lo haga desaparecer.

Y no necesita firmar renuncia. finiquito, liquidación o cualqueir otro documento que le exija el patrón, es más, no lo haga, porque entonces perderá el derecho a reclamar el pago de la indemnización constitucional derivada del despido.

Lo que debe hacer, es contratar INMEDIATAMENTE a un abogado especialista en Derecho Laboral a fin de que, sin demora, presente la demanda por el despido injustificado de que fue objeto.