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Fecha de respuesta: Jueves 13 de Febrero de 2014 12:02 2014-02-13 12:02 desde IP: 189.166.19.14
No es necesario que tu contrato manifieste que se usara uniforme o no, esto debe estar en el reglamento interno del negocio.
Si ahí estipula que se usara uniforme y tu te niegas por "X" razon, claro que pueden rescindir tu contrato sin responsabilidad para el patrón.
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