De conformidad con el artículo 54, de la Ley Federal del Trabajo, y mes de salario más 12 días por cada año de servicios, por concepto de prima de antigüedad, la que se paga con un salario máximo equivalente a 2  veces el salario mínimo general del área geográfica en que presto sus servicios.

A lo anterior, habrá que considerar si trabajo o no durante el último año; para determinar si generó derecho al pago de vacaciones y prima vacacional proporcionales.