Desafortunadamente para usted, al haber firmado la renuncia, no tiene forma ya de reclamar que lo hayan despedido injustificadamente.

Al aceptar firmar la renuncia, legalmente lo que le correspondía eran las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, que son las únics prestaciones que prevé la Ley Federal del Trabajo en favor de los trabajadores que deciden dar por terminada la relación laboral en la forma que used lo hizo.