Si usted acudió a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo a solicitar se mandara citar al patrón con motivo del dfespido injustificado del que dice fue objeto, la propia Procuraduría deberá asignarle a un abogado de oficio que lo asista durante la práctica de la diligencia de conciliación administrativa a la que se mandó citar al representante legal de la empresa, sino que también deberá pesentar la demanda y seguir el juicio por todos sus cauces legales, por lo que será él, en todo caso, quien deterinará en base a la información que usted mismo le proporcione, a qué persona moal o razón social deberá demandarse en forma conjunta.

Por lo pronto, tanto la credencial que lo acredita como trabajador de Grupo Gimsa, como los recibos de pago de nómina en que se consignan sus salarios por parte de Mercatextilmes, S.A. de C.V., son aptos para acreditar que existió una relación laboral com ambas empresas, por lo que cualquiera de ellas o las dos, pueden llegar a ser condenadas en el laudo que se dicte en el juicio laboral.